Créé par l’Etat en 2020, ce diplôme appelé « Bachelor en Sciences et Ingénierie » dans les Écoles d’ingénieurs a connu un succès fulgurant. En effet, après 4 années, on dénombre 61 nouvelles formations proposées au sein de 32 écoles d’ingénieurs.  Aussi, ce diplôme Grade Licence s’impose comme un incontournable dans l’environnement de l’enseignement supérieur. 

Cette formation se distingue par sa durée, en 3 ans principalement, et ayant comme objectif de répondre au besoin des jeunes d’aller directement dans le concret et aux attentes des entreprises de pouvoir recruter de jeunes cadres intermédiaires disposant déjà d’une certaine expérience professionnelle.

Comment les Bachelors d’UniLaSalle se distinguent ? 

1.    La reconnaissance

Officiellement, le nom « Bachelor » n’est pas protégé, signifiant que tous les organismes de formation peuvent en proposer sans pour autant justifier d’une reconnaissance par l’Etat.

Les bachelors d’UniLaSalle sont des formations reconnues par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) puisqu’ils sont adossés à une école d’ingénieurs, et disposent du grade de licence justifiant ainsi d’une formation de qualité et d’une reconnaissance par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) facilitant ainsi l’insertion professionnelle pour ceux qui le souhaitent ou la poursuite d’études en master. 

Tous les Bachelors-Grade Licence UniLaSalle bénéficient également d’une reconnaissance au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) puisqu’ils sont entièrement ou partiellement dispensés en alternance.

2.    Le format des Bachelors

Pour être habilité par l’État comme Grade de Licence, UniLaSalle doit proposer des Bachelors répondant à plusieurs exigences obligatoires (annexe 2 des critères et procédures) auxquels s’ajoutent des critères spécifiques de la CTI. Parmi ces critères de qualité, un programme doit proposer :

• Un nombre d’heures d’enseignement compris entre 1800 et 2000 heures sur les 3 années du cursus ;
• Au minimum 40% des heures des enseignements scientifiques et techniques faites par des permanents de l’école ;
• Au moins 25% des heures réalisées par des enseignants-chercheurs de l’école, docteurs ayant publié au moins une publication scientifique de niveau international dans les deux dernières années ;  
• Au moins 25% des heures enseignées par des intervenants du monde socio-économique ;
• Une mobilité académique à l’international ou un stage dans une entreprise à l’étranger de 4 semaines minimum ;
• Des périodes en entreprise sous forme de stage ou d’alternance ;
• Un taux d’encadrement d’au moins 1 enseignant permanent pour 20 élèves ;
• Une évaluation semestrielle et une amélioration continue des enseignements ;
• Un taux d’emploi à 18 mois et à 30 mois des diplômés du programme supérieur à 90%.

3.    L’immersion professionnelle 

Par sa proximité avec les entreprises, UniLaSalle a très rapidement décelé un besoin fort auprès de ses partenaires de disposer d’un vivier d’étudiants prêts à s’insérer dans le monde professionnel tout en disposant des compétences et connaissances pour être autonome. Cela peut être rendu possible par des stages en entreprise ou par une formation en apprentissage.

UniLaSalle a donc opté pour différents formats en fonction du domaine et des attentes en entreprise :

• Le Bachelor AgriTEC enseigné totalement en apprentissage dès la 1^re année à partir de la rentrée 2024 ;
• Le Bachelor AgriBusiness durable dispensé totalement en apprentissage dès la 1^re année à partir de la rentrée 2024 ;
• Le Bachelor Environnement et Développement durable comprenant une 1^re année sous statut étudiant avec un stage en entreprise de 6 à 8 semaines puis les deux dernières années sous statut apprenti ;
• Le Bachelor Géosciences et Environnement avec 18 premiers mois de formation initiale sous statut d’étudiant comprenant une période de stage de 6 à 8 semaines, complétée par une formation sous statut d’apprenti lors des 18 derniers mois ;
• Le Bachelor Ingénierie du numérique dispensé sous un statut étudiant lors des deux premières années avec 6 mois de stage en entreprise puis en statut apprenti lors de la 3^e année.

Au-delà d’apporter une expérience professionnelle à l’étudiant, l’apprentissage permet aussi à l’étudiant de suivre une scolarité gratuite puisque les frais de scolarité sont supportés par son entreprise d’accueil. 

Chaque étudiant intéressé par la voie de l’apprentissage suit un accompagnement personnalisé par le Centre de Carrière d’UniLaSalle qui va lui proposer des offres, l’accompagner dans sa recherche, l’aider dans la création de son CV et le préparer aux entretiens. 

Son insertion est également facilitée par le réseau des anciens élèves (plus de 22000 alumni).